10月19日下午，湯浩副院長陪同院退休領導蔡和睦、林秀貞、馮玉蘭、張偉光，帶領院計財處、科研處、發(fā)展處、行管處、老干處負責人到茶葉所調研。

茶葉所尤志明所長對院領導一行的到來表示熱烈歡迎，并感謝院領導和職能處室長期以來對茶葉所的關心和支持。他簡要匯報了茶葉所近年來在科研創(chuàng)新、平臺建設、隊伍建設等取得的進展和今后的發(fā)展規(guī)劃。院職能處室就業(yè)務辦理流程、規(guī)章制度執(zhí)行、科技成果申報和創(chuàng)新團隊建設等方面與茶葉所與會人員開展座談和指導。

院老領導對茶葉所近年來取得的成績表示欣慰。湯浩副院長對茶葉所科研工作提出了兩點要求：一是要克服不足，優(yōu)化管理。加強經(jīng)費開支進度，做好預算管理；注重總結提煉，提升成果申報。二是要與時俱進，謀劃未來。在新的起點上深化團隊建設與學科發(fā)展，發(fā)揮平臺作用，推進創(chuàng)建特色明顯的高水平研究所。

座談結束后，湯浩副院長一行還觀摩了茶葉所青年科技人員制茶技能競賽。茶葉所趙興榮書記、吳光遠副所長及科室負責人參加了調研座談。